Less searching, better hiring:
Het aantrekken en behouden van medewerkers blijft een uitdaging en top of mind. Wat als je kan kiezen door potentiële kandidaten aan te trekken/ matchen op cultuur en vaardigheden en daarna beter en langer kunt behouden door het werkgeluk en hun werkbeleving te meten?
Interesse? Stuur een PB naar martijn@likewise.ly
Het begon allemaal met een simpel idee.
Solliciteren met een mobiele app op uw smartphone met een verscheidenheid aan vacatures. Van startups tot bedrijven, zonder te zoeken naar de vacature die aan uw eisen voldoet en dus echt bij je past.
We willen kandidaten en bedrijven ontzien van werk door te zorgen voor een nauwkeurige match op basis van cultuur, opleiding en werkervaring. We doen dit omdat iedereen een baan verdient die hen gelukkig maakt en bedrijven recht hebben op het beste talent.
Meer weten, ga naar de website: likewise.ly